Recrutement
Rejoignez une entreprise à taille humaine et ancrée dans son territoire
Rejoignez l’aventure Delta Sertec
Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents, passionnés par la technologie et appréciant de travailler en équipe, au sein d’une entreprise à taille humaine.
Bien plus qu’une entreprise familiale forte de 45 ans d’expérience, Delta Sertec cultive un véritable esprit de start-up dynamique, où l’innovation et la proximité sont au cœur de notre quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Delta Sertec, c’est partager nos valeurs et notre raison d’être :
- Rendre accessible la technologie (IT, IP, sûreté, télécom, réseaux, IoT), en la mettant au service du confort et de la sécurité de nos clients.
- Innover utilement, en apportant des solutions simples, performantes et adaptées à chaque environnement.
- Privilégier le circuit court, en favorisant les partenaires locaux et en recrutant, autant que possible, près de nos agences de Marseille et Avignon.
- Créer de l’emploi durable et être un acteur engagé de notre territoire.
Une aventure humaine avant tout
Travailler chez Delta Sertec, c’est aussi évoluer dans une ambiance conviviale et bienveillante, où chaque journée est placée sous le signe de la joie, du respect et de l’entraide. Nous valorisons l’apprentissage continu et croyons aux forces et talents de chacun pour grandir ensemble.
Nous recherchons actuellement :
Technicien GTB (F/H)
19/09/2025 – Technicien GTB (F/H) – Marseille
Nous sommes à la recherche de la perle rare !
Description du poste
En tant que Technicien GTB vous serez responsable de l’installation, du dépannage et de la maintenance des systèmes de gestion technique des bâtiments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de déploiement et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements GTB (énergie, HVAC, éclairage, sécurité, etc.)
Missions
- Déployer et mettre en service des projets GTB / GTC
- Assurer le dépannage et la maintenance sur site,
- Paramétrer et ajuster les systèmes d’automatisme et de supervision,
- Effectuer des audits techniques pour optimiser les installation et qualifier des projets.
Compétences principales
-
- Bonnes connaissances en systèmes GTB/GTC, automates
- Maîtrise des logiciels de supervision (Distech, LayTec, Schreiber , Sauter…) et d’hypervision (PcVue)
- Connaissances solides en réseaux IP, protocoles de communication
- Lecture de schémas électriques et plans d’architecture réseau
- Connaissances appréciées en cybersécurité des systèmes IOT/GTB
Savoir-faire opérationnels requis
- Diagnostiquer les causes de panne avec méthode
- Installer, câbler et paramétrer des équipements techniques
- Rédiger des rapports techniques clairs
- Savoir communiquer avec le client et comprendre ses besoins
- Travailler en autonomie tout en s’intégrant à une équipe projet
Expérience souhaitée :
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire.
Contrat
- Type de contrat : CDI
- Salaire de base : selon profil, entre 27 000€ et 34 000€ brut / an
- Avantages : paniers repas + heures sup (nous sommes sur une base de 37h) + RTT + intéressement au résultat + mutuelle intéressante + nombreuses formations techniques et qualité + comité d’entreprise externalisé
- Autres : véhicule de service / PC / Tél portable / équipements complets…
- Poste basé à Marseille (interventions uniquement sur le 13/84/83)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui allie innovation technologique, expertise terrain et … convivialité ? N’attendez plus !
Rejoignez nous !
Envoyez votre candidature à : recrutement@deltasertec.com
Chef de chantier électricien H/F
22/09/2025 – Chef de chantier électricien H/F – Marseille
Delta Sertec recrute un Chef de chantier électricien CFO/CFA (H/F) pour intégrer ses équipes.
Description du poste
En tant que Chef de chantier CFO/CFA, vous interviendrez sur les chantiers auprès de notre clientèle de professionnels, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation de leurs équipements. Vous serez également amené(e) ponctuellement à préparer voire réaliser des mises en service et des audits techniques de pré-chiffrages, en lien avec les techniciens et les équipes commerciales.
Missions
- Préparation des chantiers
- Déploiement des câbles CFA et CFO
- Câblage du matériel et des équipements terminaux
- Recettes, Tests, Autocontrôles
- Gestion efficace de l’équipe qu’il accompagne et dans laquelle il est pleinement impliqué
- Gestion du matériel et de la main d’œuvre sur le chantier
Compétences principales
-
- Connaissance des principaux systèmes Courants Faibles
- Connaissances générales et spécifiques en électricité CFO
- Connaissance générale des réseaux : filaires (cuivre / optique), hertzien, WIFI, satellite, administration LAN, HT/BT…
- Localisation et nature des différentes installations électriques et liaisons courants faibles des sites
Savoir-faire opérationnels requis
- Réaliser les travaux de réseaux CFO et CFA selon les normes et les techniques en vigueur : respect des contraintes de passages de câbles cuivre et de fibres optiques, raccordement, etc.
- Etablir un rapport d’information à votre responsable hiérarchique
- Utilisation outils bureautique, mails, logiciels appropriés
- Savoir planifier des travaux en termes d’heures à produire et de matériel à commander
- Savoir respecter un planning et des délais d’intervention
- Savoir évaluer l’avancement d’un chantier
Expérience souhaitée :
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire.
Contrat
- Type de contrat : CDI, Temps plein
- Salaire de base : selon profil, entre 23 000€ et 27 000€ brut / an
- Avantages : paniers repas + heures sup (nous sommes sur une base de 37h) + RTT + intéressement au résultat + mutuelle intéressante + nombreuses formations techniques et qualité + comité d’entreprise externalisé
- Autres : véhicule de service / PC / Tél portable / équipements complets…
- Poste basé à Marseille
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui allie innovation technologique, expertise terrain et … convivialité ? N’attendez plus !
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Technicien Bureau d’étude CFO/CFA
01.02.2024 – CDI – Technicien Bureau d’étude (F/H) – Marseille
Le Technicien Bureau d’études apporte son expertise essentiellement en après-vente, et ponctuellement en avant-vente. Il élabore les propositions techniques, et réalise les dossiers d’exécution techniques pour les équipes sur le terrain (plans, synoptiques, études). Une formation BIM sera un atout considérable pour la candidature.
Missions
Réalisation d’études et de dossiers d’ouvrages d’exécution pour des chantiers en installations CFO/CFA
BUREAU D’ETUDES AVANT-VENTE (études techniques des solutions CFO CFA) :
- Analyse du cahier des charges et définition des dates de remise du dossier chiffré, et audit technique sur site
- Consultation des Fournisseurs
- Vérification des éléments de chiffrage pour établir l’offre la plus juste
- Réalisation des études techniques, calculs…
- Réalisation du Synoptique Avant-Vente et Mémoire Technique
- Benchmarking, analyse concurrentielle
- Participation aux réunions commerciales avec les clients, négociation technique et financière
BUREAU D’ETUDES APRES-VENTE (Optimisation des projets afin de les produire efficacement) :
- Réalisation des bilans de puissances, étude d’éclairement, calculs de capacité…
- Réalisation des plans de déploiement et d’implantation
- Numérotation des équipements et réalisation d’un dossier de présentation des produits
- Animation de la réunion « Transfert » avec remise du dossier complet aux équipes Techniques
- Participation aux 1ères réunions de chantier (phase en amont de l’exécution du chantier par nos équipes)
- Mise à jour régulière des plans et synoptiques en fonction des remontées d’information des équipes terrain
- Réalisation des Dossier d’Ouvrages Exécutés en fin de chantier
- Déclarations selon conformité APSAD
Compétences requises :
- Connaissance générale des systèmes électriques CFO-CFA
- Connaissance générale des réseaux : filaires (cuivre / optique), hertzien, WIFI, satellite …
- Localisation et nature des différentes installations électriques et liaisons courants faibles des sites
Savoir-faire opérationnels requis
- Utilisation outils bureautique, mails, logiciels appropriés (Autocad, BIM, Caneco)
- Savoir respecter un planning et des délais d’intervention.
- Savoir analyser les besoins des utilisateurs
Profil : Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, dynamique, capacité à travailler en équipe, savoir utiliser le logiciel AUTOCAD et le Pack Microsoft
Diplôme et/ou expérience souhaités :
- BTS / DUT (Licence si possible) : Réseaux et Télécommunications, Electricité, Electrotechnique, Immotique
- Expérience similaire dans une entreprise de CFO/CFA, Sûreté, Télécoms.
Contrat
- Type de contrat : CDI
- Salaire : selon profil
- Poste basé à Marseille (13013), à pourvoir dès à présent
- Type d’emploi : Temps plein
Avantages :
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- RTT
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
- Salaire : selon profil et expérience
- Poste à pourvoir dès que possible
Technicien.ne Sûreté électronique (F/H)
01.02.2024 – CDI – Marseille & Bouches du Rhône
Une équipe de 48 personnes vous accueille dans une entreprise dynamique de 43 ans d’expérience ! Notre siège se trouve dans le 13ème arrondissement de Marseille à quelques mètres d’un métro, de l’axe autoroutier de la L2 (A507) et nous disposons d’une agence dans le Vaucluse, au Thor.
Intégrateur spécialisé sur 4 domaines, Câblage & équipements numériques / Sûreté – Sécurité des biens et des personnes / Digitalisation des espaces / Télécoms d’entreprise, nous recherchons dans le cadre de notre développement, un technicien spécialisé (H/F) en Sûreté électronique (vidéoprotection, contrôle d’accès, alarme intrusion, supervision).
Descriptif du poste
Le Technicien Courants Faibles, spécialisé en Sûreté Electronique, interviendra pour des mises en service ou dans le cadre de contrats de maintenance. Il sera également amené ponctuellement à réaliser des mises en service et des audits techniques de pré-chiffrages.
Missions principales
- Gestion des pannes
- Mise en service (nouvelle installation ou suite à dépannage)
- Relevés techniques pour établissement de devis
Compétences principales
- Connaissance des principaux systèmes de vidéoprotection / contrôle d’accès / alarme anti-intrusion
- Connaissance en logiciel de supervision ou hypervision / VMS.
- Notions de base en Système de Sécurité Incendie
- Connaissance générale des systèmes courants faibles
- Connaissance générale des réseaux : filaires (cuivre / optique), hertzien, WIFI, satellite, administration LAN …
- Localisation et nature des différentes installations électriques et liaisons courants faibles des sites
Savoir-faire opérationnels requis
- Réaliser les travaux de réseaux courants faibles selon les normes et les techniques en vigueur : respect des contraintes de passages de câbles cuivre et de fibres optiques, raccordement, etc.
- Etablir un rapport d’information à votre responsable hiérarchique.
- Etablir des rapports d’intervention après chaque opération de maintenance
- Utilisation outils bureautique, mails, logiciels appropriés
- Savoir respecter un planning et des délais d’intervention.
- Savoir évaluer les besoins techniques d’un client
Diplôme exigé ou expérience
- BTS / DUT : Réseaux et Télécommunications, Electrotechnique, Réseaux Informatiques, Sécurité – Sûreté électronique – Domotique et Immotique
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire ou 5 ans en tant que Monteur-Câbleur Courants Faibles
Contrat
- Type de contrat : CDI
- Salaire : selon profil
- Poste basé à Marseille, à pourvoir tout de suite
Chef.fe d'équipe Courants Faibles (F/H)
01.02.2024 – Gestionnaire de stock (F/H) – Marseille – CDI – Marseille & Bouches du Rhône
Une équipe de 48 personnes vous accueille dans une entreprise dynamique de 43 ans d’expérience ! Notre siège se trouve dans le 13ème arrondissement de Marseille à quelques mètres d’un métro, de l’axe autoroutier de la L2 (A507) et nous disposons d’une agence dans le Vaucluse, au Thor.
Intégrateur spécialisé sur 4 domaines, Câblage & équipements numériques / Sûreté – Sécurité des biens et des personnes / Digitalisation des espaces / Télécoms d’entreprise, nous recherchons dans le cadre de notre développement, un technicien spécialisé (H/F) en Sûreté électronique (vidéoprotection, contrôle d’accès, alarme intrusion, supervision).
Descriptif du poste
Le Chef d’équipe interviendra sur des projets / chantiers pour le compte de nos clients, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation de leurs équipements. Il sera également amené ponctuellement à préparer voire réaliser des mises en service et des audits techniques de pré-chiffrages, en lien avec les techniciens et les équipes commerciales.
Missions
- Préparation des chantiers
- Déploiement des câbles CFA (et parfois CFO)
- Câblage du matériel et des équipements terminaux
- Recettes, Tests, Aucontrôles
- Gestion efficace de l’équipe qu’il accompagne et dans laquelle il est pleinement impliqué
Compétences principales
- Connaissance des principaux systèmes Courants Faibles (vidéoprotection, interphonie, contrôle d’accès, VDI, télévision numérique, alarme intrusion etc…)
- Notions de base en électricité CFO
- Connaissance générale des réseaux : filaires (cuivre / optique), hertzien, WIFI, satellite, administration LAN…
- Localisation et nature des différentes installations électriques et liaisons courants faibles des sites
Savoir-faire opérationnels requis
- Savoir câbler des prises RJ45, coaxiales, détecteur incendie, lecteur de contrôle d’accès…
- Réaliser les travaux de réseaux courants faibles selon les normes et les techniques en vigueur : respect des contraintes de passages de câbles cuivre et de fibres optiques, raccordement, etc.
- Etablir un rapport d’information à votre responsable hiérarchique.
- Savoir lire des plans et synoptiques
- Savoir respecter un planning et des délais d’intervention.
Diplôme exigé ou expérience
- BTS / DUT ou équivalent : Réseaux et Télécommunications, Electrotechnique, Electricité
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire ou 5 ans en tant que Monteur-Câbleur Courants Faibles
Contrat
- Type de contrat : CDI
- Salaire : selon profil
- 2 Postes à pourvoir : 1 à Marseille et 1 sur notre agence du Vaucluse, au Thor (84). Démarrage au plus tôt
Technicien.ne Réseaux & Télécoms (F/H)
01.02.2024 – CDI – Marseille & Bouches du Rhône
Une équipe de 48 personnes vous accueille dans une entreprise dynamique de plus de 43 ans. Notre siège se trouve dans le 13ème arrondissement de Marseille à quelques mètres d’un métro, et nous disposons d’une agence dans le Vaucluse près d’Avignon.
Nous nous positionnons comme un véritable interlocuteur unique pour répondre à l’ensemble des questions de nos clients concernant la sûreté de leurs locaux et de leur personnel, leurs besoins en télécoms d’entreprise, l’équipement numérique de leurs bâtiments ou encore la digitalisation de leurs espaces
Descriptif du poste
Le Technicien Réseaux & Télécoms, interviendra en maintenance et sera également amené à réaliser des déploiements d’infrastructures et d’équipements réseaux et télécoms
Missions
- MAINTENANCE & DEPLOIEMENT D’INFRASTRUCTURES ET D’ÉQUIPEMENTS IT :
- WIFI privé ou Hotspot,
- Téléphonie IP (MiTel, Avaya, Nec, Alcatel…)
- Téléphonie Centrex,
- Configuration de Ponts Radio Hertzien sécurisé…
- Administration de Réseaux (Configuration de Routeurs, Switchs, VLAN…)
- RELEVÉS TECHNIQUES POUR ÉTABLISSEMENT DE DEVIS
Compétences principales
- Réaliser les travaux selon les normes et les techniques en vigueur
- Utilisation des outils bureautique, mails, logiciels appropriés
- Connaissance générale des systèmes courants faibles
- Connaissance du Modèle OSI et de l’administration de réseaux
- Connaissance des différentes technologies internet (ADSL, VDSL, SDSL
Savoir-faire opérationnels requis
- Utilisation des outils bureautique, mails, logiciels métiers
- Etablir des rapports d’intervention après chaque opération de maintenance / SAV
- Savoir respecter un planning et des délais d’intervention.
- Savoir évaluer les besoins techniques d’un client
Diplôme exigé ou expérience
- BTS / DUT (licence privilégiée) : Réseaux et Télécommunications, Autodidacte en Télécoms et Réseaux
- Première expérience réussie au poste de Technicien Télécom et/ou Réseaux
Contrat
- Type de contrat : CDD 6 mois, conversion en CDI à l’issue si satisfaction réciproque
- Salaire : selon profil
- Poste basé à Marseille et interventions régulières sur les départements limitrophes (Vaucluse essentiellement)
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre (ou mail) de motivation à : recrutement@deltasertec.com en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
Technicien.ne Courants Faibles (F/H)
01.02.2024 – CDI – 13 & 84
Spécialité : Interphonie – Contrôle d’accès – TV
Descriptif du poste
Le Technicien Courants Faibles, interviendra principalement en mise en service et maintenance. Il sera également amené ponctuellement à réaliser des audits techniques pour le service commercial.
Missions principales
- GESTION DES PANNES DES SYSTEMES COURANTS FAIBLES
- MISE EN SERVICE (NOUVELLE INSTALLATION ou SUITE A DEPANNAGE)
- RELEVÉS TECHNIQUES POUR ÉTABLISSEMENT DE DEVIS
Compétences techniques requises
- Connaissance des principaux systèmes de Vidéophonie / Interphonie / Contrôle d’accès / Télévision terrestre & Satellite
- Connaissance générale des systèmes courants faibles
- Connaissance générale des réseaux : filaires (cuivre / optique), hertzien, WIFI, Adressage IP
- Localisation et nature des différentes installations électriques et liaisons courants faibles des sites
Savoir-faire opérationnels requis
- Câbler une prise RJ45, une prise TV, une platine interphone, un lecteur VIGIK etc.
- Réaliser les travaux de réseaux courants faibles selon les normes et les techniques en vigueur : respect des contraintes de passages de câbles cuivre et de fibres optiques, raccordement, etc.
- Etablir des rapports d’intervention après chaque opération de maintenance / SAV
- Utilisation outils bureautique, mails, logiciels appropriés
- Savoir respecter un planning et des délais d’intervention
- Savoir évaluer les besoins techniques d’un client, et véhiculer une image positive de l’entreprise que vous représentez
Diplôme exigé ou expérience
- BTS / DUT : Réseaux et Télécom, GEII, Electrotechnique, Informatique, Sûreté électronique, Domotique / Immotique
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire ou 5 ans en tant que Monteur-Câbleur Courants Faibles
Contrat
- Type de contrat : CDI
- Salaire : selon profil
- Poste basé au Thor ou à Marseille en fonction du lieu d’habitation, à pourvoir immédiatement

